5. 等级与(➡)互动平(🍿)衡：等(😴)级制度的引(💺)入(🍦)，也可(👦)能导(🎇)致一(🔝)些不平(🌗)衡的现象。等级高(🔼)的成员可能会过度占据互动资(👰)源，而等级(🥫)低的成员则可能因为缺乏发言权(😷)和关注度而被边缘化。群组管理者(🤓)需要(🤺)注意平衡等级(🔙)之间的互动，确保(🈯)每个成员都能够获得公平的参与机会。