8. 等(🏹)级与互动反馈(🦓)：等级制度能够为成(📧)员提供互动的(🀄)反馈机制。成员(🧕)的(💽)等级变化(⏪)可以作为(🦍)对其互动行为的评估和认可，这种反馈能(📏)够激励成员(🔈)更加(🍛)积极地(🔂)参与互动，同时也为群组管理者提供了评估和管理成员(📫)的依据。