5. 等级与(💉)互(😞)动平衡：等级制(🔮)度的引入，也(🎳)可能导致(👗)一些不平衡的(📿)现象。等级高的成员可能会过度占据(🚓)互动资源，而等级低的成员则(✨)可能因为(🔹)缺(➡)乏发言权和关注度而被边(💓)缘化。群组管理者需要(🌞)注(😎)意平(🍆)衡等级之(🙈)间的互(🎄)动，确保每个成员都能够获得公平的参与机会(🥏)。