5. 等级与互动平衡：等级制度的引入，也可能导致一些不平(❌)衡的(🏔)现象。等(🍆)级(🐭)高的成员可能(🚹)会(🆒)过度占据互(💯)动资源，而等级(🔕)低的成员则可能(📤)因(✳)为缺(🥊)乏发言权和关注度而被边(➕)缘化。群(😷)组管理者需要注意平(📝)衡等级之间的互动，确保(🍝)每个成员都(🔶)能够(💵)获得公平的参与机会。