5. 等(🎱)级(👧)与互(🏩)动平衡：等(🐌)级制度的引入，也(📂)可能导致一些不平衡(🏅)的(👈)现象。等级高(🃏)的成员可能会过度占据互动资源，而等级低的成(🙌)员(🎱)则可能因为缺乏发言权和关注度而(👙)被边缘化。群组(💗)管理者需要注意(❇)平衡等级之间的互动，确(😄)保每(🕹)个(🏒)成员都能够获得公(🧤)平的参与机会。