5. 等级与(👡)互动平(🕹)衡：等级制度的(🍁)引入，也可能导致一些不平衡的现象。等级(🖇)高的成(🐔)员可能会过(🐢)度(🚲)占据互动(⏱)资源，而等级(💥)低的成员则(🏍)可能因(❣)为缺乏发言(🎿)权和关注(⛴)度而被边缘化。群组管理者需要注意(😍)平衡等级之间的互(🐛)动，确保每个成(🔨)员都(🔘)能够获得公平的(🐎)参与机会。