8. 等级与互动反(📒)馈：等级制度能够为成员提供互动的反馈(♐)机(🦃)制。成员的等级变化可以作为对其互动行为的(🧤)评(⏲)估和(🐎)认可(🆗)，这种(😶)反馈能(🗞)够激励成员更加积极地参与互动，同时也(🍄)为群组管理者(🥚)提供了(🍸)评估和管理成员的依据(🆗)。