8. 等级与互动反馈：等级(🎵)制度能(🐾)够为成员提供(🤠)互动的反馈机制。成(🥜)员(🌋)的等级(👟)变化可(🙌)以作为对其互动行为的评估和认可，这种反馈能够激(🌅)励(📕)成(🍢)员更加积(🈸)极(😸)地参(🏜)与互动，同时也为群组(🏗)管理者提供了评估和(🕞)管理成员的依据。