根据《劳(📳)动法》的规定，劳动者在法定工作(🎏)时间之外工作的(🛰)，应当支(💫)付加班费。具体的加班费计算(⚫)方式(🍩)是：平时加(🔌)班(🦔)工资不低于工资的150%，休(⛎)息(✡)日加班(🅾)工资不低于工资(🌯)的200%，法定节假日加(🎹)班(💳)工资(⛱)不低于工资的(🦋)300%。而国庆节作为法定节假(🔮)日之一，加班费的支付标准也适用于十一加班工资的计算。