霍兰(😥)德类型测评(🌕)是由美国心理学家(🕴)约(🥢)翰(🌚)·霍兰德（John Holland）于20世纪50年代提出(🏵)的。他认为(⛸)每个人都有自己独特(🤲)的性格特点，而这些(🧝)特(🤜)点可以分为六种基本类型：现实(🤒)型、研究型、(🤱)艺术型、(🦆)社会(⬅)型、企业型和常规型。每种类(🥂)型都(💥)与特定的职业领(🐱)域相(🐗)关联，因此通过测评可以帮助人们更好地了解自己适合从(🗽)事哪种(🕛)工作。