根据《劳动法》的规定，劳动者在法定工作时间之外工(📕)作的，应当支付加班费。具体的(➕)加班(🏡)费计(➕)算方式是：平时加班工资(🔩)不低于工(🕕)资的150%，休息日(😶)加班工资不(🎥)低于工资的(⏫)200%，法定节假(⏭)日(🏺)加班工(♒)资(🏤)不低于(📨)工资的300%。而国庆节作(⛅)为法定(🌶)节假日之一，加班费的支付标准也适用于十一加(😬)班工资的计算。