5. 等级与互动平(🚰)衡：等级制度的引入，也(🚪)可能导(😬)致一些(🌲)不平衡的现象(👌)。等级高的成员可能会过度占据互动资源(🍈)，而等(🐀)级低的成员则可能因(🎶)为缺乏发言(🥠)权和关注度而(🌨)被边缘(🤙)化。群组管理者(🌂)需要注意平衡等级之间的互(🚤)动，确保每个成员都能(😡)够获得(🕸)公(🉑)平的参与(🚎)机会。