5. 等级与互动平衡：等级制度的引入(🥞)，也可能导(⏹)致一些不平衡的(🕛)现象。等级高(🐛)的成员可(🔆)能会过度占据互动资源，而等级低的成员则可(💈)能因为缺乏发(😮)言权和(🎀)关注度而被(🧥)边缘(🕜)化(🥇)。群组管理者需要注意平衡等级之间的互动，确(😌)保每个成(🥗)员都(💾)能够获得公平的(🍑)参与机会。