5. 等级与互动平衡：等级制(✒)度的引入，也可能导致一些不平衡的现(🏔)象。等级高的成员可能(🌐)会(💫)过度占据互(📠)动资(🌒)源，而等级低的(🔙)成员则可(🥑)能因为(🔆)缺乏发言权和关注度而被边缘化(🐝)。群组管理者需(🛫)要注(🏕)意平衡(🍐)等级之(🍁)间的互动(😺)，确(😲)保每个成员(🐳)都能够获得公平的参与机会。