5. 等(👏)级与互动平衡(🔧)：等级制度的引入，也可(✉)能导致一些不平(🖍)衡的现(😐)象。等(🥀)级(🐝)高的成员可能(🛀)会过度占据互(😑)动资源，而等级(😗)低的成员则可能因为缺乏发(🥥)言权和关注度而被边缘(🎌)化。群组管理者需要注意平衡等级(🐐)之间的互(🏓)动，确保(🈁)每(🈶)个成员都能(🚵)够获得公平的(🦗)参与机会。