在富士康的发展过程中，郭(👰)台铭一(🐮)直(🎮)强(👞)调(👕)企(🍔)业的社会责任。他认为企业不仅要追求(🚼)经济(🚿)效益，还(✉)要承担(📜)起对员工、环(🌺)境和社会的(㊗)责任。他积极推动员工福利改善，提高工作环境和待遇，注重员工的培训和发展。他还(🚨)关注环境保护和(💤)可持续发展，倡(📤)导绿色制造和资源循环利用。郭台铭的做法(🎙)不仅有(🆖)助于企业(⏩)的长期发(🕊)展，也为(🍄)其(🕣)他企业树立了榜样(🚉)，推动了(🔖)整个社会的进步。