4. 智(🍸)商低下的人在职场(♋)上也面临(🔈)着巨大的(🎲)挑战(🦐)。他们往往无法胜任需要较高智力水平的工作，难以适(🈂)应快速变化的工作环(🦂)境。这(📬)使得他们(⌛)在职(🐋)业发展(🚘)上(🙃)受到限制，难以获(📟)得更好的工作机会和薪资待遇。