5. 等级(🤯)与互动平衡：等(🌥)级制度的引入，也可能导致一些不平衡(🏸)的现象。等级高的成员可能会过度占据(🔇)互动资(🛷)源，而等级(🔩)低的(🗝)成员则可能因为(😼)缺乏(🧦)发言权(🍭)和(🛄)关注度而被边缘化。群(🍷)组管理者(🤶)需要注意平衡(🍶)等级(🐅)之间的互动，确保每个成员都能够获得公平的参与机会。