霍兰德类(🧛)型测评是(😡)由美国心理学家约翰·霍兰德（John Holland）于20世纪50年代提出的(😲)。他认为(🤓)每个人都有(😦)自己独特(🛀)的性格(🐨)特(📥)点，而这些特(🗑)点可以分为(🔨)六种基本类型：(🏼)现实型、研究型、艺术型、社会型、企业(🎑)型和常(🎇)规型。每种类型都与特定的职业领域(🏆)相关联，因此通(🥤)过测评(🥞)可以帮助人们更(📷)好地了解(😴)自己适(⛳)合从(🏪)事(🔤)哪种工作。