在富士康的发展过程中，郭台铭一直强调企业(🍚)的社会责(🔷)任。他认为(💟)企业不仅要追(🐿)求经济效益(📣)，还要承担起对员(🦆)工(🐬)、环境和社会的责任。他积(🥃)极推动(🐆)员工福利改善，提高工作环境和待(🎀)遇，注重员工的培训和发展。他(📢)还关(📨)注环境保护和可持续发展，倡导绿色制(🥇)造(🍗)和(🛳)资源(🎰)循环(🧙)利(🛋)用。郭台铭的做法不仅有助于企业(🌮)的(🥡)长期发展，也为(🐞)其他企业树立了榜样，推(🏃)动了整个社会的进步。